Appuntamento al buio.. con il tuo team
Avete mai provato a liberare uno spazio vuoto in agenda, senza scopo predefinito? Avete mai incontrato o telefonato a un vostro collaboratore, senza sapere esattamente di cosa parlerete? Avete mai organizzato un meeting senza ordine del giorno? È in questi spazi vuoti che si costruiscono e si alimentano le relazioni. È in questi spazi destrutturati, […]
Come accrescere la fiducia in un team?
Una delle domande più frequenti tra i manager in questo periodo è: come far crescere la fiducia delle persone? È una domanda intelligente di una leadership sana che desidera acquisire, sviluppare e trattenere attraverso la fiducia le persone migliori in azienda. Un quesito che si unisce ad altre domande chiave: come fare in modo che […]
L’attenzione cosa racconta di te?
La Mindfulness come alleato nella gestione delle proprie energie e del tempo, attraverso il riconoscimento di quanta attenzione venga risucchiata da distrazioni e automatismi non consapevoli, abitudini non salutari e falsi miti. Siamo sempre più distratti e sempre più affaticati. Catturati da una agenda che prevede una riunione Zoom/Teams, dopo l’altra, senza pause. Spesso proviamo […]
Mindfulness e Change Management: un binomio vincente
La Mindfulness accelera i processi di Change Management in azienda perché ci rende più consapevoli delle resistenze al cambiamento e ci indica come fare a lasciarle andare e aprirsi al nuovo. Il cambiamento fa parte della vita, non c’è nulla che non cambi e tutta la nostra esperienza è fenomenica e transitoria. In azienda il […]