• La MindfulVision School nasce con l’intenzione di far crescere una comunità di professionisti in grado di promuovere, con MindfulVision, la cultura della Mindfulness nelle organizzazioni come leva di change management e  come risorsa per lo sviluppo personale e organizzativo.

    • Offrire una Scuola per Mindfulness Trainer in ambito organizzativo (MindfulVision Trainer), che risponda a un bisogno formativo non soddisfatto dalle attuali scuole italiane di istruttori MBSR o di istruttori Mindfulness
    • Avere un bacino di professionisti preparati, affidabili e affini (nei valori e nell’approccio alla diffusione della mindfulness in azienda) da coinvolgere nei progetti MindfulVision in ambito aziendale, ma anche un bacino di fiducia di professionisti spendibili anche sul fronte dei progetti You e Road
    • Creare una comunità di professionisti Mindfulness in ambito organizzativo (ma non solo) che si confrontano e si supportano reciprocamente condividendo il Know how
    • Avere un respiro internazionale, attraverso la partnership attivata con il Centrum voor Mindfulness olandese e il suo Mindfulness in Organizations Teacher Training Program che fornisce la sua competenza ed esperienza in fase di progettazione, realizzazione e supervisione della MindfulVision School.

    La creazione della MindfulVision School risponde a bisogni importanti e specifici rilevati nella comunità di professionisti che lavorano, o desiderano, lavorare con la Mindfulness:

    • Aumentare le occasioni per condividere e diffondere la cultura e i valori della Mindfulness nella società a 360°, dai privati alle aziende.
    • Sviluppare, come Mindfulness Trainer, una competenza “rotonda”, ovvero spendibile concretamente su diversi target e ambiti lavorativi: dalle attività di formazione e promozione del benessere nella comunità, coinvolgendo diverse fasce di età, alle attività di empowerment personale ed organizzativo nelle aziende, nelle scuole o nelle Istituzioni.
    • Diventare un MindfulVision Trainer riconosciuto, parte di una comunità professionale:
      • unita da una intenzione e una pratica comune
      • aperta ad accogliere differenti professionalità, culture, generazioni
      • attiva su numerosi progetti di sensibilizzazione e diffusione della Mindfulness in Italia
      • vivace nello scambio e confronto reciproco oltre che nella formazione continua
    • Partecipare a un percorso formativo che, in un lasso di tempo relativamente breve (9 mesi) consenta di:
      • Sviluppare una appropriata e approfondita conoscenza teorica di base, sulla mindfulness e sulla mindfulness nelle organizzazioni
      • Sperimentare in ambiente protetto e supervisionato la conduzione di gruppi di pratica di mindfulness
      • Partecipare a una formazione sul campo in un progetto di MindfulOrganization, MindfulYou o MindfulRoad, con un tutor dedicato
      • Confrontarsi con best practice nazionali e internazionali.

    Il percorso della MindfulVision School prevede 8 appuntamenti formativi, pianificati nei weekend e distribuiti con una frequenza mensile. Ogni step consentirà di approfondire uno specifico tema, come dallo schema seguente.

    • Approccio olistico e partecipativo all’Educazione degli adulti
    • Formazione continua: in presenza durante i moduli e attraverso l’attività di formazione sul campo (partecipazione a un progetto MV), a distanza attraverso webinar dedicati tra un incontro e l’altro e attraverso la Community MindfulVision School
    • In ogni modulo si prevede:
      • Momento di «Mindful Team Coaching» il venerdì con i 2 soci MV
      • Momenti teorici e pratici, con alternanza di testimonianze, stimoli audio e video con i docenti dei diversi moduli
      • Momenti di discussione/confronto in gruppo, sperimentando metodologie attive e partecipative che possono poi diventare strumenti di lavoro nel portare la Mindfulness in azienda (es. OST Open Space Tecnology, World Café, brainstorming, gruppi di approfondimento, Future Workshop, Discussioni Silenziose, Digital Storytelling, Visual Design…)
      • Momenti di «simulazione/rappresentazione» di situazioni tipo: giochi di ruolo, costellazioni
      • Momenti progettuali: ideazione e sviluppo progetti rispetto al tema trattato
      • Momenti di supervisione individuale e di gruppo, rispetto al proprio percorso e ai progetti seguiti
      • 2 momenti di pratica guidata ogni giorno: una pratica iniziale, prima dell’avvio dei lavori, guidata dal docente, una pratica guidata dai partecipanti divisi in sottogruppi. In entrambi i casi si prevede 20’ di pratica, 20’ di condivisione dell’esperienza, 20’ di apprendimento dall’esperienza rispetto agli aspetti di facilitazione
      • Momento finale di sintesi degli apprendimenti: discussione del case study e possibilità di scrivere un articolo da pubblicare sul blog di MV
    ModuloDescrizioneFaculty
    1. Mindful Basics
    (7 gg)
    Origini e fondamenti della Mindfulness, i pilastri della consapevolezza, i percorsi e i protocolli Mindfulness Based, le ricerche scientifiche, l’apporto delle neuro-scienze

    Valeria Degiovanni

    Roberta Necci

    Susanna Alpino

    2. Mindful Organization
    (2,5)
    Possibili applicazioni della Mindfulness in Azienda (sicurezza lavoro correlato, welfare, leadership, RSI, change mgmt…). Teoria e casi concreti.

    Wibo Koole

    Giuliano Graziadei

    3. Mindful HR
    (2,5)
    Come utilizzare la Mindfulness per ripensare la People Strategy, il ruolo della Funzione HR e come leva di gestione, valorizzazione e sviluppo delle persone

    Morag McGill

    Giuliano Graziadei

    4. Mindful Leadership
    (2,5)
    Come sviluppare la leadership attraverso la Mindfulness. Gli step per diventare un leader consapevole, autentico, responsabile, attento e aperto all’innovazione

    Wibo Koole

    Giuliano Graziadei

    5. Mindful Coaching
    (2,5)
    Come declinare gli interventi di coaching in ottica Mindfulness, la mindfulness per il coach, il coaching per il Mindfulness Trainer

    Morag McGill

    Francesco Pimpinelli

    6. Mindful Digital e Mindful Eating
    (2,5)
    Come promuovere una consapevolezza digitale nella vita quotidiana e nel lavoro, digital transformation e digital detoxPaolo Subioli e Roberta Necci
    7. Mindful Change Mgmt
    (2,5)
    Come utilizzare la minfulness come leva di Change Management, le costellazioni sistemiche e la mindfulness, la theory U e la mindfulness

    Morag McGill

    Francesco Pimpinelli

    8. Mindful Vision
    (2,5)
    Come integrare tutte le competenze sviluppate nei moduli 1-7 e portare progetti MindfulVision in azienda

    Valeria Degiovanni

    Giuliano Graziadei

    • 1 incontro da 7gg da sabato h14 a sabato h14
    • 7 incontri di 2,5 gg da venerdì h14 a domenica h16.30
    • Orari
      • Venerdì: 14-19
      • Sabato: 9-13 e 14-18.30
      • Domenica: 9-13 e 14.16.30
    • 8 incontri webinar di 1h tra 1 incontro e l’altro
    • Tot: 25,5 gg e 204h di formazione
    • Sede delle attività formative in presenza: Arcore (MB) c/o Hotel Sant’Eustorgio (convenzione su pasti e pernottamento)
    • Frequenza: mensile
    • N° di partecipanti: massimo 20
    • N° edizioni per anno: 1
    • Partenza: marzo 2019
    • Requisiti per il titolo di MindfulVision Trainer: aver completato l’80% del corso e aver superato una prova finale
    • Possibilità di accogliere persone che partecipano a singoli moduli, una volta costituito un gruppo minimo di 12 persone
    • Chi partecipa a singoli moduli ottiene attestato di frequenza.
    • Per poter essere ammesso alla MindfulVision School occorre:
      1. Essere in possesso almeno di una laurea breve
      2. Aver effettuato un percorso personale di Mindfulness di almeno 20h
      3. Aver superato un colloquio di selezione motivazionale con uno dei partner MindfulVision

      Potranno accedere alla MindfulVision School coloro che sono già in possesso del titolo di Mindfulness Trainer, previo colloquio motivazionale.
      La quota di partecipazione è di 2.900€ e include:
      • La partecipazione a 204h di formazione
      • Un tirocinio sul campo di 100h
      • L’accesso al sistema di Knowledge Management MindfulVision
      • Materiali didattici
      • File audio delle pratiche
      É previsto uno sconto del 20% per i collaboratori MindfulVision

    • Per iscriversi alla MindfulVision School è necessario:

      • Essere in possesso dei requisiti di base (link a requisiti di ammisssione)
      • Inviare una mail a info@mindfulvision.it con richiesta di appuntamento conoscitivo
      • Effettuare 1 colloquio motivazionale con uno dei partner MindfulVision e superare la selezione
      • Versare una prima caparra corrispondente al 30% del costo della MindfulVision School

      Versare il rimanente 70% ad avvio del percorso